Concorso Banca d’Italia: 160 assunzioni a tempo indeterminato per laureati e diplomati 

La Banca d’Italia ha pubblicato un nuovo e importante bando di concorso pubblico che prevede 160 assunzioni a tempo indeterminato per l’Amministrazione Centrale e per la rete territoriale nazionale. Si tratta di un’occasione particolarmente rilevante per chi è alla ricerca di stabilità lavorativa, crescita professionale e prestigio istituzionale, all’interno di uno degli enti più autorevoli del panorama pubblico italiano.

Il concorso è aperto sia a laureati magistrali, sia a laureati triennali e diplomati, con profili differenziati e percorsi selettivi calibrati sul livello di istruzione richiesto.

Concorso Banca d’Italia: i profili previsti

Il bando prevede tre distinte procedure concorsuali, per un totale complessivo di 160 posti.

– 45 Esperti con orientamento nelle discipline economiche

Questo profilo è rivolto a candidati in possesso di una laurea magistrale o specialistica, oppure di un diploma di laurea del vecchio ordinamento, conseguita con votazione minima di 105/110.

Le classi di laurea ammesse sono le seguenti:

• LM-77 / 84-S – Scienze economico-aziendali
• LM-56 / 64-S – Scienze dell’economia
• LM-16 / 19-S – Finanza
• LM-52 / 60-S – Relazioni internazionali
• LM-62 / 70-S – Scienze della politica
• Altre lauree equiparate ai sensi della normativa vigente
• Diploma di laurea del vecchio ordinamento equipollente, sempre con voto minimo 105/110

Gli Esperti saranno impiegati in attività ad alto contenuto professionale, tra cui:

• vigilanza e supervisione sugli intermediari finanziari;
• analisi economico-finanziaria e ricerca;
• tutela della clientela;
• prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo;
• supporto alle funzioni svolte dalla Banca d’Italia in ambito nazionale e internazionale.

– 45 Assistenti con orientamento economico

Il profilo di Assistente è riservato ai candidati in possesso di una laurea triennale nelle seguenti classi:

• L-18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale
• L-33 – Scienze economiche
• L-36 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali
• Altre lauree equiparate per legge

Gli Assistenti svolgeranno funzioni di supporto tecnico-amministrativo alle strutture centrali e territoriali della Banca d’Italia, collaborando alla gestione dei progetti e alle attività operative dell’Istituto.

– 70 Vice assistenti

Il profilo di Vice assistente è accessibile con il diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

Le mansioni sono prevalentemente esecutive e amministrative e riguardano, in particolare:

• servizi all’utenza;
• gestione e trattamento del contante;
• attività di supporto nelle filiali della Banca d’Italia.

Concorso Banca d’Italia: sedi e assegnazioni

Le assunzioni interesseranno sia la sede centrale di Roma sia numerose filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, includendo Nord, Centro, Sud e Isole.
La sede di assegnazione definitiva sarà stabilita al termine delle procedure concorsuali, tenendo conto delle esigenze organizzative della Banca d’Italia al momento dell’immissione in servizio.

Requisiti generali di partecipazione

Oltre al titolo di studio richiesto per ciascun profilo, è necessario possedere:

• cittadinanza italiana, di uno Stato UE o altra cittadinanza ammessa ai sensi dell’art. 38 del d.lgs. 165/2001;
• pieno godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità fisica alle mansioni;
• adeguata conoscenza della lingua italiana;
• assenza di comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere.

È ammessa la partecipazione anche con titoli di studio conseguiti all’estero, purché riconosciuti equivalenti o equipollenti secondo la normativa vigente.

Come presentare la domanda e scadenza

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online, tramite il portale ufficiale della Banca d’Italia.

Scadenza: ore 12:00 del 27 gennaio 2026

Per l’invio della domanda è obbligatorio essere in possesso di una PEC personale.
È possibile partecipare a un solo concorso: in caso di più candidature, verrà considerata valida esclusivamente l’ultima presentata in ordine cronologico.

Invia la tua candidatura al seguente link: 160 assunzioni per l’Amministrazione Centrale e la Rete territoriale

Le prove d’esame: come funziona la selezione

Preselezione

• Esperti e Assistenti: eventuale test preselettivo con 60 quesiti di logica e comprensione del testo se le domande superano le 3.500 unità.
• Vice assistenti: eventuale preselezione per titoli basata sul voto di diploma se le domande superano le 4.000 unità.

Prova scritta

• Esperti: tre quesiti a risposta sintetica + elaborato in lingua inglese.
• Assistenti: due quesiti a risposta sintetica + elaborato in lingua inglese.
• Vice assistenti: test a risposta multipla su diritto, economia, matematica e statistica.

Prova orale

Per tutti i profili è previsto un colloquio sulle materie d’esame e una conversazione in lingua inglese.
Il punteggio finale è dato dalla somma della prova scritta e della prova orale.

Graduatorie, assunzione e contratto

Le graduatorie finali avranno validità triennale e potranno essere utilizzate anche in caso di rinunce.
I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato, con un periodo di prova di sei mesi.
Per i profili di Assistente e Vice assistente è previsto un vincolo di permanenza di quattro anni nella sede di prima assegnazione.

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