Messina, bando per 100 agenti di polizia locale 

Il Comune di Messina ha pubblicato oggi un bando per la copertura di 100 posti a tempo pieno e indeterminato da agente della polizia locale, da inquadrare nell’Area degli Istruttori.

Termine ultimo per presentare la domanda il 18 maggio 2024, entro le ore 12.00.

I requisiti di ammissione

Oltre ai generici requisiti richiesti per poter partecipare ai concorsi pubblici, è richiesto il possesso di:

• Diploma di scuola secondaria ovvero analogo titolo conseguito all’estero;
• Patente di guida categoria B;
• Idoneità psico-fisica all’impiego nel rispetto degli specifici requisiti previsti dal bando.

Le prove d’esame del Comune di Messina

Il bando di concorso prevede un’eventuale prova preselettiva, una prova di efficienza fisica, una prova scritta, una prova orale e una successiva valutazione dei titoli.

• È previsto l’espletamento della PROVA PRESELETTIVA nel caso in cui il numero delle domande giunte sia superiore al quintuplo dei posti messi a concorso.

La prova preselettiva consisterà, in tal caso, in un test a risposta multipla in materia di abilità logico matematiche, numeriche e di ragionamento e/o sulle materie previste dal bando.

• La PROVA DI EFFICIENZA FISICA consisterà nell’esecuzione, in sequenza, dei seguenti esercizi:

• Sollevamenti alla sbarra continuativi;

• Corsa;

• Piegamenti sulle braccia continuativi;

• Salto in alto.

• La PROVA SCRITTA, invece, potrà consistere nella soluzione di appositi quiz a risposta multipla e/o in una serie di quesiti a risposta aperta.

La prova scritta sarà finalizzata a valutare le conoscenze tecniche nelle seguenti materie:

· Diritto e procedura penale;

· Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale;

· Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione e di attuazione;

· Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza;

· Normativa in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981 e s.m.i.);

· Nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione;

· Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);

· Legislazione in materia di tutela della privacy (D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.).

· Nozioni sulla legislazione del rapporto di lavoro, con particolare riferimento al rapporto di lavoro negli Enti Locali (Titolo IV del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) nonché ai diritti, obblighi e responsabilità del pubblico dipendente e relativo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i);

· Conoscenza della lingua inglese;

· Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

E le seguenti abilità:

· Problem solving;

· Gestione dello stress;

· Capacità di lavorare in gruppo in un’organizzazione complessa;

· Gestione dei rapporti con il pubblico;

· Abilità logiche (ragionamento numerico, ragionamento deduttivo, ragionamento critico-numerico).

• La PROVA ORALE verterà sulle stesse materie della prova scritta ma anche sulla conoscenza della lingua inglese e sulla conoscenza delle potenzialità connesse all’uso delle tecnologie, in relazione ai processi comunicativi in rete, all’organizzazione e gestione delle risorse, al miglioramento dell’efficienza degli uffici e dei servizi.

Al termine delle prove, seguirà la valutazione dei titoli dei candidati e, infine, verranno redatte le graduatorie.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale inPA, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione sullo stesso portale.

Termine ultimo per presentare la domanda il 18 maggio 2024, entro le ore 12.00.

Per il bando di concorso, clicca qui.