ASL Avellino: 490 assunzioni in arrivo entro il 2025 

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La ASL di Avellino si prepara a lanciare nuovi concorsi pubblici, con l’obiettivo di effettuare ben 490 assunzioni entro il 2025. L’ente ha recentemente aggiornato il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale, che prevede l’inserimento di diverse figure professionali, tra cui infermieri, medici, operatori socio-sanitari (OSS), nonché personale tecnico e amministrativo.

Questi nuovi posti di lavoro rappresentano una significativa opportunità per chi è in cerca di occupazione nel settore sanitario. I bandi relativi a queste posizioni saranno pubblicati nel corso del 2024, offrendo così la possibilità di partecipare a concorsi che si inseriscono nel piano di potenziamento delle risorse umane dell’ASL di Avellino.

L’Azienda Sanitaria Locale di Avellino ha recentemente approvato l’aggiornamento del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale, che riguarda le strutture sanitarie presenti sul territorio. Questo nuovo piano prevede l’assunzione di 490 nuove risorse entro il 2025, anche attraverso l’indizione di nuovi concorsi pubblici.

Tuttavia, a causa dei vincoli di spesa, questi 490 nuovi ingressi copriranno solo la metà delle reali necessità delle strutture sanitarie della città campana, che registrano un fabbisogno complessivo di 994 unità.

Le posizioni da coprire riguardano diverse aree delle strutture ospedaliere e ambulatoriali, con opportunità di lavoro in ambito sanitario, socio-sanitario, tecnico, professionale e amministrativo.

Tra le figure maggiormente richieste nel piano di reclutamento figurano gli operatori sanitari, con 123 posti da coprire entro il 2025, seguiti dai medici, con 96 posizioni vacanti, e dagli infermieri, per i quali sono previsti 85 nuovi ingressi. Per soddisfare queste esigenze, l’ASL di Avellino potrebbe bandire nuovi concorsi pubblici.

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Le assunzioni previste presso la ASL di Avellino, che verranno effettuate anche attraverso nuovi concorsi pubblici, sono distribuite come segue:

AREA SANITARIA – 292 posti, suddivisi in:

• 96 Dirigenti Medici
• 9 Dirigenti Sanitari non medici
• 85 Infermieri
• 19 Ostetriche
• 49 Tecnici Sanitari
• 24 unità di altro personale del comparto sanitario

AREA SOCIO-SANITARIA – 130 posti, suddivisi in:

• 123 Operatori Socio Sanitari (OSS)
• 7 Assistenti Sociali

AREA TECNICA – 12 posti, suddivisi in:

• 2 Dirigenti
• 10 unità di personale tecnico

AREA PROFESSIONALE – 4 posti, suddivisi in:

• 1 Dirigente
• 3 unità di personale professionale

AREA AMMINISTRATIVA – 52 posti, suddivisi in:

• 4 Dirigenti
• 48 unità di personale amministrativo

L’Azienda Sanitaria Locale di Avellino potrà procedere all’assunzione delle nuove risorse attraverso bandi di selezione pubblica appositamente predisposti.

È probabile che i nuovi concorsi della ASL di Avellino si svolgeranno in modalità semplificata e con l’utilizzo di strumenti digitali, in conformità con le recenti riforme dei concorsi pubblici, che hanno introdotto nuove normative per la gestione delle selezioni.

Oltre ai concorsi, l’ente sanitario potrà avvalersi di altri canali di reclutamento, come la stabilizzazione del personale, le progressioni verticali e l’utilizzo delle graduatorie già esistenti.

È molto probabile che i bandi dei nuovi concorsi per le assunzioni presso la ASL di Avellino saranno pubblicati sui siti web delle strutture ospedaliere e delle aziende sanitarie coinvolte nel reclutamento di nuovo personale.

Successivamente, gli avvisi di selezione potrebbero essere resi disponibili anche sulla piattaforma inPA, il portale unico dedicato al reclutamento nella Pubblica Amministrazione.

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