Agenzia delle Entrate: 1.500 posti a concorso 

L’Agenzia delle Entrate Riscossione si prepara a un significativo ampliamento del proprio organico, annunciando l’assunzione di 1.500 nuovi dipendenti entro i prossimi tre anni. Questo slancio verso un rafforzamento della forza lavoro mira a colmare l’attuale carenza di personale e a potenziare le operazioni di contrasto all’evasione fiscale, un fenomeno che solo nell’ultimo anno ha visto il recupero di una cifra record di 247 miliardi di euro. Il Direttore dell’Agenzia, Ernesto Maria Ruffini, ha svelato queste ambizioni nel corso della presentazione dei risultati del 2023, delineando un futuro in cui l’ente prevede di raggiungere un totale di 52.000 dipendenti.

Come saranno le prove dell’Agenzia dell’Entrate?

Le selezioni si terranno attraverso concorsi pubblici, con procedure che potrebbero avvalersi anche della collaborazione di soggetti esterni, e mirano a reclutare profili professionali altamente qualificati. I candidati dovranno superare diverse fasi selettive, che possono includere prove scritte, tecniche, e orali, a seconda della posizione per cui concorrono. Questo ambizioso piano di reclutamento non solo offrirà nuove opportunità di lavoro nel settore pubblico, ma contribuirà anche in modo sostanziale al miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dell’ente nella lotta all’evasione fiscale, rafforzando così le basi per un futuro economico più equo e sostenibile per l’Italia.

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