30 posti a concorso all’Università degli Studi di Firenze, area amministrativa 

L’Università degli Studi di Firenze ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 30 posti a tempo pieno e indeterminato, nell’area amministrativa.

Titolo di studi richiesto: diploma di scuola superiore.

I REQUISITI DI AMMISSIONE AL CONCORSO

Per poter partecipare al concorso bandito dall’Università degli Studi di Firenze è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza europea;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado o titolo equipollente;
• posizione regolare in relazione agli obblighi di leva per i nati fino all’anno 1985;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• di non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
• di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali pendenti.

IL PROFILO RICERCATO DALL’ATENEO DI FIRENZE

I soggetti selezionati dovranno operare nell’ambito dei processi contabili dell’Ateneo e costituire supporto alle attività relative alle missioni istituzionali dell’Università.

Nello specifico, le figure selezionate si occuperanno di:

• gestione delle pratiche amministrativo-contabili in ambito di contabilità economico-patrimoniale;
• predisposizione, gestione e rendicontazione del budget dell’Ateneo;
• gestione delle procedure di scelta del contraente, e-procurement (Consip, MePA), per gli acquisti di beni e servizi sottosoglia comunitaria;
• gestione amministrativo-contabile dei rapporti di collaborazione con personale esterno;
• predisposizione di atti e documenti relativi a procedimenti amministrativi di Ateneo;
• raccolta ed elaborazione di dati e informazioni, anche mediante l’utilizzo di applicativi e database informatici, e predisposizione dei report connessi.

È richiesto, inoltre, il possesso delle conoscenze e competenze in materia di:

• contabilità economico-patrimoniale, analitica, finanziaria, fiscale, con particolare riferimento ai sistemi contabili, agli schemi di bilancio e al sistema della Tesoreria Unica nelle Università;
• normativa in materia di contabilità e finanza pubblica, con particolare riferimento alle disposizioni in materia di Bilancio unico;
• normativa in materia di tracciabilità dei pagamenti, fatturazione elettronica, certificazione crediti e debiti, monitoraggio dei flussi di cassa, gestione delle entrate e delle spese;
• elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina del procedimento amministrativo, dei provvedimenti amministrativi e dell’accesso agli atti (L. 241/90 e s.m.i);
• Normativa in materia di contratti pubblici;
• Statuto e regolamenti di Ateneo, con particolare riferimento alle norme di interesse della specifica funzione prevista dal Bando;
• Conoscenze digitali di base (pacchetto Office e in particolare Excel);
• Lingua inglese.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

Le domande devono essere presentare sul Portale InPA seguendo le istruzioni ivi riportate.

Per poter accedere all’applicativo, è necessario autentificarsi tramite Identità Digitale SPID oppure CIE.

Inoltre, a pena di esclusione, deve essere allegata l’attestazione del versamento di 10,00€, effettuato tramite il Portale IRIS PagoPA della Regione Toscana, indicando come causale “concorso 30 C Contabili”.

LE PROVE D’ESAME

L’Ateneo si riserva la facoltà di indire una prova preselettiva, qualora il numero dei candidati sia elevato.

Il concorso prevede quindi, un’eventuale prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale.

• La prova preselettiva consiste in una serie di quesiti a risposta multipla aventi ad oggetto le materie delle prove e/o a carattere logico-attitudinale.
• La prova scritta è finalizzata ad accertare le conoscenze e le competenze dei candidati nelle materie indicate in precedenza nonché il possesso delle soft skills, delle competenze digitali e della conoscenza della lingua inglese.
• La prova orale consiste in un colloquio che si considera superato raggiunta la votazione di almeno 28/40.

Il punteggio finale dei candidati è dato dalla somma dei punteggi riportati nelle singole prove.

Per il bando di concorso, clicca qui.