Concorso PCM 130 posti 2026: bando, profili DTD1 e DTD2, requisiti e prove 

È stato pubblicato sul Portale InPA il Concorso PCM 130 posti indetto dalla Commissione RIPAM per il reclutamento a tempo pieno e indeterminato presso il Dipartimento per la trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio dei ministri, in categoria A, posizione economica F1. Il bando si inserisce nel piano di rafforzamento delle competenze digitali della PA previsto dal PNRR e si articola in due distinti profili professionali, con due distinti codici di concorso.

In questa guida analizziamo il Concorso PCM 130 posti: i due profili e le rispettive posizioni (DTD1 e DTD2), i requisiti di ammissione, le modalità di presentazione della domanda, la valutazione dei titoli, la prova scritta e la prova orale, le riserve di legge e i link ufficiali ai bandi su InPA.

Concorso PCM 130 posti: sintesi e ripartizione dei profili

Il concorso complessivo da 130 unità si articola in due bandi distinti, pubblicati separatamente su InPA, ciascuno con il proprio codice di concorso, requisiti di laurea e materie d’esame:

Importante: ciascun candidato può presentare domanda per un solo profilo professionale (DTD1 oppure DTD2), non essendo ammessa la doppia partecipazione al concorso.

Concorso PCM 130 posti: posizione DTD1, Specialista di settore scientifico tecnologico (80 posti)

Il profilo DTD1, all’interno del Concorso PCM 130 posti, riguarda 80 posti per Specialista di settore scientifico tecnologico. Le classi di laurea ammesse (Allegato 1 al bando) comprendono, tra le triennali, L-7, L-8, L-9, L-13, L-27, L-30, L-31, L-32, L-34, L-35, L-41, L-2; tra le magistrali, LM-18 (Informatica), LM-32 (Ingegneria informatica), LM-66 (Sicurezza informatica), LM-Data (Data science), LM-91, oltre a numerose classi di ingegneria (LM-20 a LM-35), fisica, matematica e scienze statistiche.

Bando ufficiale DTD1 su InPA: Concorso PCM 80 posti DTD1 – Portale InPA

Materie della prova scritta DTD1 nel Concorso PCM 130 posti

1. Project management e Program management;
2. Sistemi informativi, architetture ICT, reti e telecomunicazioni;
3. Data management: database e gestione dei dati;
4. Programmazione, sviluppo software e tecnologie web;
5. Elementi di intelligenza artificiale;
6. Disciplina degli appalti pubblici (d.lgs. 36/2023);
7. Trattamento dei dati personali e sicurezza informatica;
8. PNRR e misure sulla digitalizzazione;
9. Ordinamento della Presidenza del Consiglio dei ministri.

Concorso PCM 130 posti: posizione DTD2, Specialista di comunicazione e sistemi di gestione e informatici (50 posti)

Il profilo DTD2, all’interno del Concorso PCM 130 posti, riguarda 50 posti per Specialista di comunicazione e sistemi di gestione e informatici. Le classi di laurea ammesse (Allegato 2 al bando) comprendono, tra le triennali, L-14, L-16, L-18, L-19, L-20, L-21, L-24, L-33, L-36, L-37, L-10, L-11, L-12, L-SNT/03; tra le magistrali, LMG/01 (Giurisprudenza), LM-59 (Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità), LM-62, LM-63 (Scienze delle pubbliche amministrazioni), LM-77, LM-52, LM-90, LM-91, LM-92, oltre a numerose classi umanistiche, linguistiche, di design e psicologia.

Bando ufficiale DTD2 su InPA: Concorso PCM 50 posti DTD2 – Portale InPA

Materie della prova scritta DTD2 nel Concorso PCM 130 posti

1. Project management e Program management;
2. Elementi di comunicazione pubblica e istituzionale nella PA;
3. Principi di gestione dei sistemi informativi;
4. Digital Marketing e Social Media;
5. Elementi di intelligenza artificiale;
6. Disciplina degli appalti pubblici (d.lgs. 36/2023);
7. Trattamento dei dati personali e sicurezza informatica;
8. PNRR e misure sulla digitalizzazione;
9. Ordinamento della Presidenza del Consiglio dei ministri.

Requisiti di ammissione comuni al Concorso PCM 130 posti

Per entrambi i profili del Concorso PCM 130 posti sono richiesti, sia alla data di scadenza del bando sia al momento dell’assunzione, i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38 del d.lgs. 165/2001 per cittadini UE ed extra-UE;
• maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, non esclusione dall’elettorato attivo;
• idoneità fisica all’impiego specifico;
• assenza di destituzioni, licenziamenti o decadenze da precedenti rapporti di pubblico impiego per le causali previste dal bando;
• assenza di condanne penali ostative all’assunzione presso la PA;
• possesso della condotta incensurabile ai sensi dell’articolo 35, comma 6, del d.lgs. 165/2001;
• possesso di un titolo di laurea (L, LM, LS o DL) tra quelli previsti dall’Allegato 1 (DTD1) o dall’Allegato 2 (DTD2), o titolo estero dichiarato equipollente.

Come presentare la domanda nel Concorso PCM 130 posti

La domanda di partecipazione al Concorso PCM 130 posti, per entrambi i profili DTD1 e DTD2, deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale InPA, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS, e previa registrazione sul Portale stesso. È necessario disporre di un indirizzo PEC personale o di un domicilio digitale.

Termini da rispettare:

1. Apertura candidature: 12 giugno 2026, ore 14:00;
2. Chiusura candidature: 27 giugno 2026, ore 23:59 (termine perentorio);
3. Versamento quota: 10,00 euro, non rimborsabile, entro lo stesso termine di scadenza.

In caso di più invii della domanda, fa fede esclusivamente l’ultimo inviato in ordine cronologico, mentre i precedenti si considerano integralmente revocati e privi di effetto.

Valutazione dei titoli nel Concorso PCM 130 posti

Per ciascuno dei due codici di concorso (DTD1 e DTD2), la valutazione dei titoli assume valore di preselezione se il numero di domande è pari o superiore a 5 volte i posti disponibili per il singolo profilo. In tal caso, sono ammessi alla prova scritta i candidati pari a 3 volte i posti messi a concorso per profilo, più gli ex aequo. Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di 60 punti, così distribuiti:

• Fino a 20 punti per esperienze professionali a supporto delle attività PNRR svolte presso la Presidenza del Consiglio dei ministri (4 punti per ogni anno o frazione pari/superiore a 6 mesi);
• Fino a 10 punti per il voto di laurea conseguita secondo ordinamenti previgenti al D.M. 509/1999 (5 punti da 100 a 105, 8 punti da 106 a 110, 10 punti per 110 e lode);
• Fino a 30 punti per ulteriori titoli: 8 punti master di I livello, 10 punti master di II livello o diploma di specializzazione, 12 punti dottorato di ricerca, 10 punti per ogni abilitazione professionale.

Prova scritta del Concorso PCM 130 posti: struttura comune ai due profili

Per entrambi i codici di concorso, la prova scritta consiste in un test informatizzato di 60 quesiti a risposta multipla, da svolgere in 80 minuti, con punteggio massimo di 60 punti e soglia minima di superamento pari a 42/60. La prova si articola in:

• 40 quesiti tecnico-professionali specifici per il profilo DTD1 o DTD2 (+1 risposta esatta, 0 non risposta, -0,50 risposta errata);
• 12 quesiti situazionali differenziati per profilo (+1 risposta più efficace, +0,375 risposta neutra, 0 risposta meno efficace);
• 8 quesiti di inglese livello B1 su testi tecnico-amministrativi (+1, 0, -0,50).

Prova orale del Concorso PCM 130 posti

Accedono alla prova orale i candidati che hanno conseguito almeno 42/60 nella prova scritta, per ciascun profilo. La prova orale, valutata fino a 60 punti con soglia minima di 42/60, consiste in un colloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta del rispettivo profilo (DTD1 o DTD2) e accerta inoltre:

• le competenze digitali del candidato;
• le competenze trasversali (soft skills);
• la conoscenza della lingua inglese a livello almeno B1 del QCER.

Il punteggio finale, fino a un massimo di 180 punti, è la somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli, nella prova scritta e nella prova orale.

Riserve di posti previste dal Concorso PCM 130 posti

Per ciascun codice di concorso (DTD1 e DTD2), il bando prevede le seguenti riserve, applicate nel rispetto del limite massimo del 50% dei posti previsto dalla normativa:

• 1 posto riservato ai candidati con disabilità iscritti negli elenchi di cui alla legge 68/1999;
• 30% dei posti riservato a volontari delle Forze armate congedati senza demerito e categorie equiparate;
• 15% dei posti riservato agli operatori che hanno svolto il servizio civile universale senza demerito;
• fino al 40% dei posti riservato al personale con almeno 36 mesi di servizio a tempo determinato a supporto delle attività PNRR presso la Presidenza del Consiglio dei ministri.

Graduatoria finale e assunzione nel Concorso PCM 130 posti

Le graduatorie finali di merito, distinte per i codici DTD1 e DTD2, saranno validate dalla Commissione RIPAM e pubblicate sul Portale InPA e sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei ministri. Avverso le graduatorie è ammesso ricorso al TAR Lazio entro 60 giorni, oppure ricorso straordinario entro 120 giorni dalla pubblicazione.

I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato in categoria A, posizione economica F1, previa verifica dei requisiti e dei titoli dichiarati e degli accertamenti relativi alle qualità morali e di condotta. In caso di rinuncia o decadenza, l’amministrazione procederà allo scorrimento della graduatoria.

Come prepararsi al Concorso PCM 130 posti: il manuale Nel Diritto Editore

Sia per il profilo DTD1 (80 posti) sia per il profilo DTD2 (50 posti) del Concorso PCM 130 posti, la prova scritta condivide la stessa struttura: 40 quesiti tecnico-professionali, 12 quesiti situazionali e 8 quesiti di inglese B1. Una preparazione mirata è quindi fondamentale. Nel Diritto Editore (NLD Concorsi) propone manuali aggiornati specifici per i concorsi RIPAM presso la Presidenza del Consiglio dei ministri, con teoria, quiz commentati e simulazioni dedicate alle materie di entrambi i profili: project management, sistemi informativi e ICT (DTD1), comunicazione pubblica e digital marketing (DTD2), oltre a PNRR, appalti pubblici, privacy, intelligenza artificiale e quesiti situazionali.

I volumi NLD Concorsi rappresentano uno strumento completo per affrontare con sicurezza sia la prova scritta che la prova orale, includendo anche sezioni dedicate ai test attitudinali e alla lingua inglese di livello B1.

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Concorso PCM 130 posti: conclusioni e link utili

Il Concorso PCM 130 posti rappresenta un’importante opportunità di assunzione a tempo indeterminato nella PA, articolata in due profili (DTD1 e DTD2) con requisiti, classi di laurea e materie differenti ma con un identico iter concorsuale. I candidati interessati hanno tempo fino al 27 giugno 2026 per presentare la domanda tramite il Portale InPA, scegliendo il profilo più coerente con il proprio percorso di studi.

Bando DTD1 (80 posti, Specialista settore scientifico tecnologico): Portale InPA – Concorso DTD1

Bando DTD2 (50 posti, Specialista comunicazione e sistemi gestione/informatici): Portale InPA – Concorso DTD2