Negli ultimi mesi si parla con sempre maggiore insistenza dei nuovi concorsi INPS, ma spesso le informazioni circolano in modo frammentario o impreciso. In questo articolo facciamo chiarezza, partendo non da indiscrezioni, ma da atti ufficiali: le delibere del Consiglio di Amministrazione dell’INPS, che rappresentano il passaggio formale che precede la pubblicazione dei bandi su INPA.
Un concorso deliberato non è ancora bandito, ma è già stato approvato nella sua struttura essenziale: numero di posti, profili professionali, tipologia di selezione e inquadramento. Questo significa che l’iter è avanzato e che la pubblicazione del bando è il passo successivo.
Sommario
- 1 Nuovi concorsi INPS deliberati: cosa significa e perché è importante
- 2 Concorso INPS Assistenti Tecnici: 26 posti a tempo indeterminato
- 3 Concorso INPS Assistenti Informatici: 248 posti
- 4 Concorso INPS Funzionari Informatici: 88 posti
- 5 Concorso INPS Dirigenti di II fascia: 49 posti
- 6 Quando usciranno i bandi INPS?
- 7 Perché iniziare a studiare prima del bando
- 8 NLD CONCORSI è al tuo fianco nella preparazione
Nuovi concorsi INPS deliberati: cosa significa e perché è importante
Quando l’INPS approva una delibera di indizione di un concorso pubblico, l’amministrazione ha già:
- definito il fabbisogno di personale;
- ottenuto le autorizzazioni ministeriali;
- individuato posti, profili e aree di inquadramento;
- stabilito la tipologia di prove (per esami o per titoli ed esami).
In altre parole, non si tratta di ipotesi o annunci generici, ma di concorsi ufficialmente programmati, in attesa della pubblicazione del bando sul Portale del Reclutamento INPA.
Concorso INPS Assistenti Tecnici: 26 posti a tempo indeterminato
Tra i concorsi già deliberati troviamo quello per 26 Assistenti Tecnici INPS, da inquadrare nell’Area degli assistenti, famiglia professionale assistente tecnico.
Il concorso prevede:
- assunzione a tempo indeterminato;
- procedura per titoli ed esami;
- sedi distribuite su più regioni italiane e presso la Direzione Generale;
- una prova scritta a quiz su materie tecniche (edilizia, impiantistica, sicurezza, disegno tecnico, informatica di base, inglese).
Si tratta di un profilo molto specifico, che richiede una preparazione tecnica mirata e non improvvisabile all’uscita del bando.
Concorso INPS Assistenti Informatici: 248 posti
Uno dei concorsi più rilevanti per numeri è quello per 248 Assistenti Informatici INPS, Area assistenti, famiglia professionale assistente informatico
Questo concorso è particolarmente atteso perché:
- mette a disposizione centinaia di posti;
- prevede sedi in tutta Italia, oltre alla Direzione Generale;
- è aperto anche a candidati con diploma tecnico o laurea triennale coerente;
- include prove su informatica, reti, sistemi operativi, sicurezza informatica, privacy, CAD e nozioni di diritto amministrativo.
La delibera conferma che l’INPS punta a un rafforzamento significativo dell’area tecnologica, rendendo questo concorso uno dei più competitivi del prossimo periodo.
Concorso INPS Funzionari Informatici: 88 posti
Sempre nell’area IT, è stato deliberato anche il concorso per 88 Funzionari Informatici INPS, Area dei funzionari, famiglia professionale funzionario informatico.
Caratteristiche principali:
- concorso per titoli ed esami;
- richiesta la laurea triennale o magistrale in ambito informatico-ingegneristico;
- sede principale presso la Direzione centrale Tecnologia, informatica e innovazione a Roma;
- prove tecniche avanzate su cloud, data governance, cybersecurity, intelligenza artificiale e gestione dei servizi informatici.
È un concorso pensato per profili altamente qualificati, con competenze specialistiche e aggiornate.
Concorso INPS Dirigenti di II fascia: 49 posti
Di particolare rilievo è anche il concorso per 49 Dirigenti di seconda fascia INPS, bandito su base nazionale.
Questo concorso prevede:
- due prove scritte e una prova orale;
- valutazione delle competenze manageriali e organizzative;
- materie giuridiche ed economiche (diritto amministrativo, lavoro, previdenza, economia pubblica, management);
- possibile prova preselettiva in caso di elevato numero di domande.
È un concorso complesso, destinato a candidati con esperienza e alta qualificazione professionale.
Quando usciranno i bandi INPS?
Le delibere non indicano una data certa di pubblicazione, ma il fatto che i concorsi siano già stati approvati lascia prevedere una pubblicazione progressiva dei bandi su INPA.
In particolare, secondo le tempistiche istituzionali, entro il 31 dicembre è atteso il concorso INPS Assistenti, uno dei più richiesti e seguiti.
Perché iniziare a studiare prima del bando
Uno degli errori più comuni è attendere la pubblicazione del bando per iniziare la preparazione. In realtà, quando il bando esce:
- i programmi sono già definiti;
- i tempi sono ridotti;
- la concorrenza è altissima.
Chi conosce in anticipo struttura e materie del concorso può organizzare lo studio in modo graduale ed efficace.
I nuovi concorsi INPS non sono semplici voci: sono atti ufficiali già deliberati, che coinvolgono assistenti, funzionari e dirigenti, con migliaia di candidati attesi. Monitorare INPA è fondamentale, ma lo è altrettanto prepararsi per tempo.
Su Non Solo Concorsi continueremo a seguire passo dopo passo l’uscita dei bandi, fornendo aggiornamenti, guide e strumenti utili per affrontare al meglio le selezioni INPS.
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Nuovi concorsi INPS: cosa sappiamo davvero sui bandi in arrivo
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